秦皇岛开发区燕大附中教师招聘
 
 为补充秦皇岛开发区燕山大学附属中学的师资力量，经开发区管委研究，决定面向社会公开招聘高中2名，其中物理专业1名、英语专业1名。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下：

一、选聘原则

选聘教师的原则：公开、公平、竞争、择优。

二、选聘人数

高中英语1人，物理1 人

岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1，如报考人数不足，该岗位名额可作调整或取消。

三、应聘人员需具备的条件

（一）备条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律、法规，品行端正；

3、具有履行招录岗位职责的能力；

4、符合录用要求的学历、专业等具体条件;

5、身体健康（参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》体检合格）；

6、服从组织分配。

（二）具体条件

1、2014、2015年物理、英语专业硕士毕业生。

2、具有高中及以上教师资格。

（三）有下列情况之一的人员，不得报考

1、大学期间受到过学校严重警告及以上处分的；

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　3、受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　5、参加过法轮功等邪教组织的;

　　6、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

7、法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的。

四、选聘办法及程序

选聘工作由区人社局、教育局和纪工委、监察局共同完成。具体程序如下：

（一）发布公告

2014年11月25日发布选聘信息。

燕大附中校园网站：http//qhdydfz.com

（二）报名

1、报名方式，

将个人简历发送到电子邮箱：kfqydfzxpbm@163.com　　

联系电话：0335-8567263；13513353360；

2、报名时间：2014年12月2日——3日17:00

（三）资格审查

由开发区人社局人员对报考人员资格进行审核，通过报名资格的人员参加下一轮选聘。

（四）面试

初步定于12月5日面试，具体时间我们将电话通知入围者。

1、面试由开发区教育局组织，全程由开发区人社局和纪工委、监察局人员监督。

2、面试内容包括说课和教学答辩，重点考察教育教学能力和综合素质，说课内容为高中年级教学内容。综合评分满分为100分。说课时间不超过15分钟，答辩时间不超过5分钟。

3、应聘人员提前1个半小时抽签确定面试顺序。各场1号应聘人员在面试开始前30分钟抽取面试题（说课题目）进入备课室准备（以后各应聘人员以此类推），备课期间，由专门工作人员和开发区人社局、纪工委、监察局人员监督，实行封闭管理。应聘人员只允许带由组织方提供的课本和参考资料，手机等通讯工具一律不准带入，避免应聘人员之间交流。面试时由工作人员负责接、送应聘人员参加面试，面试结束后由工作人员组织离场。

4、面试时评委为应聘人员打分，当场核分，评委的分数相加求平均值为该应聘人员的面试成绩。

5、面试地点待定。

（五）录用

根据总成绩择优录用。如成绩相同，将进行加试考核。

被录用的应往届毕业生，试用期为一年，经考核合格者办理转正手续，不合格者解除录用合同。

五、有关事项

1、应聘人员应认真对照招录条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应聘人员不符合招录条件规定的，取消考试或录用资格，后果由本人自负。

2、凡在规定时间内未按时参加面试的应聘人员，视为自动放弃。

3、招录工作人员在工作中要切实做到公平、公正，不徇私情，应当实行公务回避的要主动回避。招录工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

4、鉴于我区教师编制已满，本次被聘用人员由开发区人才交流中心实行人事代理；工资、住房公积金、医疗保险、生育保险参照我区在编在职教师标准执行；养老保险、失业保险，按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）执行。