今年终究是不平凡的1年。随着新冠肺炎疫情影响，虽然全国各个省市县区的教师招聘考试公告信息延迟发布，招录工作推迟，但肺炎疫情还没有彻底结束，全国各地教师招录单位已按耐不住开始了"抢人大战"，各省市竞相公布教师招考简章，教师招聘考试工作现已在全国拉开序幕!
　　从现在的全国已出公告信息来看，今年招教考试呈现出下面6大特征：
　　一、教师整体扩招基本上已成定局：
　　今年2月28日，国务院联防机制召开新闻发布会，明确今年要扩大重点领域招聘，比如中小学、幼儿园教师的招聘。此外，还需要落实免费师范生全员进编!
　　接下来各省市竞相响应号召：
　　3月3日，山东省教育工作视频会议召开，会议明确强调"大班额"要"清零"，大班改小班，师资需求务会增大，扩招势在行;
　　3月23日，陕西西安公布中小学幼儿园教师招聘6651人预告。去年共计招聘人数为4321人左右，扩招人数54%;
　　3月27日，湖北人民政府公布扩招范围，公务员和选调生分别扩招20%和50%，基础教师、医疗卫生技术人员、村社专职工作者等招录20000名，特岗教师招录3600名。
　　总结：备考生们需要重视教师扩招的以下两个方面：
　　第一：工作岗位可选择性多，许多考生们都是在等公告信息、等工作岗位、等教师招聘考试时间...今年教师扩招，毫无疑问会有大量的工作岗位可提供选择，因此考生们没有要担心有无工作岗位可报的问题，反而是要关心自己是不是能考上，因为今年如果上不了岸，明年不一定扩招，可选工作岗位也会随着减少。
　　第二：竟争相对激烈，受肺炎疫情影响，大多数求职者有可能都会考虑选择一份比较稳定的体制内工作，因此就有大量的人选择教师考试。面对激烈的竟争，考生们需做好充足的准备迎接挑战。
　　二、落实编制教师比重变大
　　3月16日，广东广州市白云区发布招聘教师编制142人的公告信息，编制比重100%，而去年白云区共招录的281名教师中，仅有75人纳入编制(216人签订劳动合同书)，编制比重仅为26%。
　　在今年教师扩招的形势下，势会有大量的教师纳入编制。
　　总结：以前许多教师招聘均是签订劳动合同书，不纳入编制，而今年提升了编制比重，对考生们来讲，今年是非常容易拿到正式编制的机会!
　　三、明确加强对应届生的招录
　　今年大学毕业生预估874万，而受肺炎疫情影响，许多企业不再招聘。为了更好地解决大学毕业生的就业问题，今年国务院发布重点领域扩招，加强对应届生的招聘。比如：
　　3月24日，江苏无锡对2019年底公布的教师招聘考试254人的公告信息进行调整，调整后明确指定该公告信息是面向普通高等院校毕业生公开招聘;
　　3月27日，湖北人民政府公布在在对教师进行扩招的同时，要扩大今年硕士研究生和普通高等院校专升本招生规模
　　总结：扩大教师编制对应届生的招录，表明今年可能是应届生进编的佳时机。应届生应该珍惜自己的"黄金身份"，如果一旦失去应届生身份，进编难度有可能会加大。
　　四、多地新增加教师招聘考试招考简章
　　2月18日，吉林四平梨树县育才中学招聘33名教师招聘考试，2019没有此招考简章;
　　2月20日，河南周口扶沟二高招聘26名教师招聘考试，2019没有此招考简章;
　　3月19日，海南三亚市教育局直属学校公开招聘教师招聘考试109人，而2019该教育局并沒有此招考简章。
　　总结：以前许多考生们明确表示只想在当地考教师，可是又苦于当地沒有教师招聘考试公告，今年这种状况会得到很大的改善，因为会有更多的无教师招聘考试招考简章的地区都会像海南一样进行教师招聘考试，考生们不担心沒有公告，只需关心自已备考是不是充分。
　　五、教师考试考情发生重大变化
　　3月17日，广西公布《2020广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师招聘考试公告》，宣布广西退出统一考试，广西过去每年3月底进行教师招聘考试笔试，今年将不再参加统一考试。
　　总结：广西退出招教统一考试，也代表着考情发生重大变化，考生们备考时需了解报考地区的考试考情，进行针对性地备考。广西率先退出统一考试，考生接下来需要继续关注的是会不会其他省也发生改变?应当如何针对性地备考?
　　六、教师招聘考试招考工作提前
　　安徽作为教师招聘考试大省，往年均是7月份进行教师招聘考试笔试，而今年却明确通知要在一季度完成招考工作，并公布了要在3月底进行笔试的公告。只是因为肺炎疫情影响，而再次公布了推迟的公告。
　　江西与安徽同等状况，江西往年是在5月份进行教师招聘考试的笔试，今年也明确表示要在一季度完成招考工作，同样受肺炎疫情影响，推迟了考试。
　　总结：安徽和江西的招考工作，均在提醒考生们，多省现已有了明确的招考计划，只是因为肺炎疫情影响而推迟考试，肺炎疫情如果一旦结束，招聘考试很有可能就会快马加鞭进行，考生们需抓紧时间尽早备考，防止肺炎疫情结束后还没有好好备考就需要迎接考试。
　　总而言之，全国教师招考简章现已相继公布，根据教师招聘考试的录用的时间来进行反推算，9月份教师招聘考试须入岗授课，入岗前要进行岗前培训半个月左右，因此迟7月份就需要完成面试及招考工作，由于面试前还有笔试成绩核算、笔试成绩公布、资格复审、面试备考等等环节，因此迟5月底或者是6月初就需要进行笔试，如此推算，距离笔试时间不足两个月。
　　与此同时上述所讲的是6大变化在山东同样深有表现。首先现在山东现已公布的招考计划现已超过9000人，扩招明显;在安丘市公布的教师招聘考试招考简章中，教师编制相比较2019增加了153人;此外对于考情，"根据"放管服"改革要求，对于教育、卫生类事业单位公开招聘组织权限下放，以前跟随省属考试的地市考情由于命题单位的不同也将会有相应的变化。
　　考生们需抓紧一切时间备考，现在肺炎疫情现已基本上控制，多地明确开学时间，如果一旦解除肺炎疫情，教师招聘考试考试很有可能就会快马加鞭的赶来，考生们只有做好充分的备考，才能够信心百倍迎接此次挑战。