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2021江苏徐州招聘教师7000人工作计划正在开展中
274人浏览来源:山香教育,徐州发布发布时间:2021-04-29
2021江苏徐州招聘教师7000人工作计划正在开展中....

刚刚,徐州市教育局召开新闻发布会,介绍了2021年全市招聘教师工作的情况。徐州是江苏省的教育大市,基础教育体量接近全省1/6,居全省首位

近年来,我市教育系统在市委市政府的坚强领导下,紧紧围绕“建学校、招老师、提质量、抓整治、促均衡”五件大事,不断破解教育发展制约性问题和群众关注的热点难点问题,努力构建高质量基础教育体系,教育教学质量稳步提高,人民群众对教育满意度明显提升。

教育是国之大计,党之大计,也是民生大事。徐州市大力实施“教师队伍质量双增行动”。

一是明确补充目标

市政府与县(市)区政府签订《履行教育职责任务书》,科学编制2019-2022年教师招聘计划,明确每年补充新教师不低于7000人的任务清单。

“十三五”期间,全市累计招补教师25451人,其中编制教师16342人,为“十四五”我市教师队伍高质量发展奠定了基础。

二是创新招聘形式

近年来,市教育局联合市人社部门,多次赴省内外“双一流”建设院校招聘优秀毕业生,并将他们及时补充到部分师资紧缺的四星级高中学校、职业学校、特教学校、重点学校。

目前,我市校招教师数量增长迅速,学科全面覆盖,学段持续延伸,地域遍及城乡。

此外,我市每年通过高层次教育人才引进,吸纳全国范围的优秀教师、骨干教师来我市从教执业。

三是尝试统一招聘

2019年,徐州市尝试采取“大市统一笔试各地自主面试”方式开展教师招聘,市县(区)一盘棋,统一发布招聘公告,统一报名,统一笔试命题,统一阅卷评分,笔试成绩全市通用。

2020年,我市的创新做法引发新一轮师资补充的大讨论,形成“徐州规模”“徐州效应”,这一创新做法在全省师资管理者论坛上进行推广,并在国务院第七次大督查中作为典型案例上报。



 相关问答  

Q1:目前徐州教师招聘工作进展如何?

今年我市教师招聘工作启动早,动作快,目前已通过校园招聘完成317名编制教师招聘计划,铜山区、沛县仍在继续开展校园招聘。

除校园招聘形式外,各地都在开展面向社会公开招聘,请关注网站信息及时报名。

Q2:今年一位考生能参加几次徐州市教师招聘?

2021年徐州市不组织全市统一招聘,各地可根据地区实际自主开展招聘。一位考生,只要符合各招聘地区的报名条件并且考试时间不冲突,即可参加相应地区的教师招聘。

Q3:今年的教师招聘工作在学历方面有什么新要求?

市教育局提出,从2021年起,全市新补充中小学教师须达到本科及以上学历,鼓励有条件的地区初高中教师达到研究生学历。


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