报名时间:2021年7月28日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
笔试时间:2021年8月7日上午
为满足浮梁县城区义务教育学校教育教学需要，经请示县委、县政府同意，决定在全县乡镇在编在岗中小学教师中遴选部分教师到县一、二、三小和新平中学任教。为使遴选工作公平、公正、有序地进行，特制订本方案:
一、遴选名额及岗位
二、遴选工作原则及遴选办法
(一)原则
1.公平、公正、择优的原则;2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;3.保密、回避、监督的原则;
4.鼓励教师到边远乡村学校任教的原则。
(二)办法
1.所有参加遴选的人员进行笔试。
2.为鼓励教师到农村边远山区学校从教，对符合报考条件且在农村边远山区学校(五类学校)连续工作满10年现仍在岗的教师实行奖励加分。即:在笔试成绩的基础上加5分，满十年后每增加1年再加0.5分，奖励加分最高加10分。
三、报名范围和条件
(一)报名范围
新平中学面向乡镇中小学(浮梁镇中心学校除外)在编在岗(编制和现工作岗位都在乡镇中小学)且在本县农村学校工作满三年(包含2018年招聘的三支一扶支教教师和特岗教师)的教师进行遴选;县一小、二小、三小面向乡镇小学(浮梁镇中心学校除外)在编在岗(编制在小学、现工作岗位在乡镇学校)且在本县农村学校工作满三年(包含2018年招聘的三支一扶支教教师和特岗教师)教师进行遴选。
(二)报考资格条件
1.具有良好的政治素质、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.具备中小学及以上教师资格。
3.具有大专及以上学历，音体美教师需具有音体美相关专业学历。
4.年龄不超过45周岁，即为:1976年7月1日以后出生(含7月1日)。
5.身体健康，能正常履职。
6.我县在编在岗教师，且符合岗位的具体条件。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.现工作岗位在县城中小学的教师。
2.已参加外县(区)组织的选调考试的教师。
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.2006年1月1日之后，未经组织人事部门公开考录(招聘)或不属国家政策性安置进入事业单位的人员。
四、发布公告时间:
2021年7月20日在浮梁县政府网发布《公告》。
五、遴选程序和方法
(一)单位推荐
本人向现任教学校提出申请，所在学校班子研究推荐，发放《报名表》(附件2)，签署意见，加盖任教学校公章。
(二)报名
1.报名时间:2021年7月28日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
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报名地点:浮梁县第一小学。
报名时必须做好防疫要求，持相关材料本人到现场报名，按学科进行申报。
2.实行诚信报名，报名时不进行资格审查，只提供《报名表》(附件2)和《准考证》(附件3)，从网上下载填写打印，并粘贴好相片。
(三)笔试
1.笔试内容:笔试科目的相关学科文化知识(不指定教材)。笔试满分为100分。
2.笔试时间:2021年8月7日上午。2021年8月6日下午到浮梁县教体局人事股领取《准考证》。
3.笔试地点:新平中学。
4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5.违纪处理规定。考生有违规违纪行为的按照《国家教育考试违规处理办法》处理。
6.笔试成绩在浮梁县政府网公布。
(四)资格审查
按照1:1的比例从高分到低分确定资格审查名单，资格审查需提供的材料见《入闱资格审查公告》。
因资审不合格或个人放弃的，按总分成绩由高分到低分依次替补。
(五)体检
体检工作由浮梁县遴选教师领导小组办公室统一组织。资格审查结束后，通过资格审查人员按照1:1的比例，确定入闱参加体检人员名单。若同一岗位考生笔试成绩相同，则以在本县任教时间长短确定入闱体检人员名单。体检按照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)中规定项目执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由入闱体检人员支付。体检时间、地点另行通知。
(六)考核
考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，入闱考核的人员要提供以下材料进行考核:
1.户籍所在地乡(镇)现实表现证明。
2. 户籍所在地派出所有无违法犯罪记录证明。
3.县级卫健部门有无违反计划生育政策证明。
全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及需回避的情况。
因体检、考核不合格或个人放弃的，按总分成绩由高分到低分依次替补。
考试成绩、体检、考核等有关情况在浮梁县政府网公布。
(七)公示和选岗
根据资审、考试、体检、考核情况确定入选人员名单，在浮梁县政府网公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题的，进行选岗和按照规定程序办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，不予试用调动;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理调动手续，待查清后再决定是否调动。
资格审查贯穿整个遴选工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其遴选资格。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按笔试成绩从高分到低分进行等额递补。
(八)办理人事调动手续
遴选考上对象按程序办理人事调动手续，并按《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字〔2010〕408号)规定，调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
六、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时关注《浮梁政府网》，了解疫情防控工作要求、考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
4.对违反考试纪律的工作人员，由纪检监察部门进行处理。
5.工作人员实行回避制度。凡有直系亲属参加招聘考试的工作人员，不得参加招聘工作。
七、其他事项
1、公告及有关事项公布的网址:
(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)
2.此次遴选工作由浮梁县教师招聘领导小组办公室组织实施。未尽事宜由浮梁县教师招聘领导小组办公室解释。
浮梁县教师招聘领导小组办公室
2021年7月20日
附件：
