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2022陕西特岗教师招聘力争6月底前完成笔试!
2567人浏览来源:山香教育,陕西人力资源社会保障厅发布时间:2022-05-10
2022陕西特岗教师招聘力争6月底前完成笔试!

陕西省就业工作领导小组关于印发《强化稳就业扩就业若干措施》的通知一文中提到:

力促高校毕业生就业。公务员计划录用6449名,按照中央公务员主管部门的部署抓紧实施;高水平大学生选调公务员计划录用600名,加快推进笔试后续工作。事业单位计划招聘2万人,已进行笔试的,6月底前完成考察;未进行笔试的,6月底前完成笔试。中央驻陕企业、省属企业、金融机构计划招聘33800人,上半年上岗率要达到60%以上。“教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”“县以下医疗卫生机构定向招聘”“城镇社区专职工作人员”等11402个基层岗位,力争6月底前完成笔试。做好全年应征9350名大学生入伍工作。组织开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,6月底全省高校毕业生去向落实率不低于75%,困难毕业生实现充分就业。深入开展公共就业服务“六进”校园活动,实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划,上半年组织不少于1万人参加就业见习。年内对见习期未满与见习人员签订1年以上(含1年)劳动合同并有缴纳城镇企业职工养老保险记录的见习单位,给予剩余期限见习生活补贴。对见习单位接收毕业生及失业青年见习且留用率不低于50%的,按留用人数对见习单位给予每人2000元的一次性见习留用补贴。〔省委组织部、省教育厅、省人力资源社会保障厅、省民政厅、省卫生健康委、省财政厅、省国资委、省地方金融监管局、省征兵办、各市(区)政府等按职责分工负责〕

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