2016年河南驻马店泌阳县特岗面试形式以及内容
206人浏览来源：山香教育，发布时间：2016-08-18
面试形式。面试采用市教体局所指定的教材，以考生说课形式进行。面试试题从指定教材中由考点主任随机抽取。资格审查合格的考生分学段、学科进行抽签，确定面试顺序。按所抽顺序号，由1号考生到备课室按指定的面试说课试题进行备课。15分钟后，2号考生进入备课室。30分钟后，1号考生由工作人员陪同到面试场进行面试说课，时间为15分钟。其他考生按抽签序号依次进行。面试开始时考生报序号，不得报姓名
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面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
1、教材分析与处理(30分)。其中教学目标确立准确(10分);重点、难点明确(10分);课堂结构安排合理(10分)。
2、教学方法(15分)。主要测试考生对教法使用是否恰当。
3、教学程序(30分)。其中导入自然、新颖(5分);教材讲解透彻(20分);课堂小结简要明确(5分)。
4、教学基本功(25分)。其中语言清晰、准确(10分);教态自然、大方(10分);展示板书设计(5分)。
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