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2023年福建南平武夷山市师范类紧缺急需学科教师专项招聘公告(20人)
80人浏览来源:山香教育,武夷山下党旗红发布时间:2023-04-25
2023年福建南平武夷山市师范类紧缺急需学科教师专项招聘公告(20人),报名时间:2023年4月27日上午09:00—11:30​,公告如下......

报名时间:2023年4月27日上午09:00—11:30


根据省、南平市相关文件精神以及武夷山市“高校·人才行”活动的安排部署,经研究,决定开展2023年武夷山市师范类紧缺急需学科教师专项招聘。现就有关事项公告如下:

01招聘岗位

本次招聘教师20人,具体的招聘岗位、人数、条件详见《2023年武夷山市师范类紧缺急需学科教师专项招聘岗位简章》(附件1)。

02招聘对象

教育部直属师范大学、“双一流”大学师范类高校、省属或省字头师范大学全日制师范类本科学历及以上应往届毕业生,本科、硕士研究生和博士研究生年龄分别在25周岁、30周岁和35周岁以下。其中物理学科硕士研究生及以上学历可不受师范类专业限制。

03报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3. 遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4. 身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》要求;

5. 具备相应的学历、学位以及教师资格证和普通话水平等级证书,2023届本科及硕士毕业生必须于2023年7月31日前取得相应教师资格证、学历学位及证书;

6. 聘用后最低服务年限5年。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律,尚在禁止报考期限内的人员;③现役军人;④武夷山市在编在岗教师;⑤法律法规规定不得报考的其他情形人员。

04相关待遇

1. 薪酬待遇。事业编制,享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

2. 住房保障。全日制本科生,第一次来武工作的,服务期3年内可直接申请入住人才公寓或租赁住房供其使用,租房补贴标准为800元/月,服务满3年后可享受一次性5万元的购房补助。全日制硕士研究生,服务期内可直接申请入住人才公寓或租赁住房供其使用,租房补贴标准为1500元/月,服务期满后,奖励不超过60平方米的人才房或30万元购房补助。全日制博士研究生,服务期内可直接申请入住人才公寓或租赁住房供其使用,租房补贴标准为3000元/月,服务期满后,奖励不超过80平方米的人才房或40万元购房补助;服务满8年后,奖励增加至110平方米的人才房或55万元购房补助。

3. 安家补助。服务期内分别给予全日制硕士、博士研究生10万元、20万元安家补助,给予教育部直属师范大学全日制本科生5万元安家补助。安家补助分三次发放,即工作满一年发放30%,满三年发放30%,满五年发放40%。

4. 生活补助。5年服务期内给予生活补助,其中全日制硕士研究生1000元/月、博士研究生2000元/月。

5. 家庭奖励。对首次到我市学校工作,且属教育领域所需紧缺急需专业,年龄在35周岁以下的武夷山籍全日制本科高校毕业生,给予其父母(或祖父母)1200元/月家庭奖励,享受期5年。

05报名方法

本次招聘接受考生现场报名,请考生携带相关材料于2023年4月27日上午09:00—11:30到陕西师范大学长安校区新勇活动中心东201现场报名;报考考生现场填写《2023年武夷山市师范类紧缺急需学科教师专项招聘报名表》(附件2)。

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例,不收取考试费用。

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06资格初审、面试、协议签订

1. 资格初审。面试前对已报名考生进行现场资格审核,经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料:①报名表(本人签名确认);②2023届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、在读证明原件和复印件各1份,以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份;③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件及复印件各1份。

2. 面试。主要考察考生综合素质及教学基本技能,考评组综合评议(量化打分)。面试成绩最低合格线为70分。

3. 签订协议。面试工作结束后,由用人单位与拟聘用考生现场签订三方协议书。

资格初审、面试、协议签订的具体时间、地点另行通知。

07资格复核、体检、考察

非应届毕业生面试通过后,由武夷山市教育局安排资格复核、体检、考察等事宜。2023届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知,资格审核贯穿招聘全过程。

08聘用

拟聘用人员名单在“武夷山市人民政府”网站“重点领域信息公开—教育—教师管理”栏目公示5个工作日后,无影响聘用情形的,按照规定的程序,由人社部门办理聘用核准手续,用人单位与聘用人员(2023届毕业生需取得学历、学位证书和教师资格证后)签订《聘用合同》。被聘用人员应在教育局规定的时间内到用人单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班,或报到后不服从组织分配的,将取消聘用资格,并按规定承担违约责任。

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