考试日程安排

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开选调全额拨款事业编制教师20名。特公告如下：
　　一、组织领导
　　公开选调教师工作在县人事编制工作领导小组领导下进行，具体工作由县教育局负责，县纪委、县委组织部、县人社局全程参与。
　　二、选调计划及岗位条件（详见附表1）
　　报考人员须具备下列资格条件：
　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
　　2、在编在岗教师（副科以下职务不含副科）；
　　3、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
　　4、无违法违纪行为，近三年年度考核称职或以上等次；
　　5、岗位所需要的其他条件。
　　具有下列情形之一的，不得参加报考：
　　1、本县在编在岗教师；
　　2、按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
　　3、正在接受审计、纪委调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；受处分期间或者未满影响期限的；
　　4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
　　三、选调程序
　　（一）选调方案报批
　　 县教育局负责起草《2017年株洲县公开选调教师工作方案》，提交株洲县人事编制工作领导小组会议研究。
　　（二）发布选调公告
　　通过株洲县人民政府门户网发布选调公告7个工作日。
　　（三）报名
　　1、报名时间：2017年6月10 --12日（上午9:00--12:00，下午2：30--6:00）。
　　2、报名地点：株洲县教育局人事股（一楼）。
　　 3、咨询电话：0731-27610667；0731-27689407（采用现场报名方式，不接受网上报名，不接受委托报名）。
　　4、报名需提供的资料
　　（1）、盖单位公章的《株洲县公开选调工作人员报名登记表》（须贴本人近期免冠照片）;
　　（2）、身份证原件及复印件（若身份证上显示出生年月与本
　　人干部档案记载不一致的，请予以特别说明）；
　　（3）、学历学位证书原件及复印件,学信网学历查询证明；
　　（4）、教师资格证、普通话等级证等相关证书原件及复印件；
　　（5）、近期同底1寸免冠照片3张，背面注明姓名及身份证号。
　　每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读本公告及相关选调岗位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和选调资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件须一致，否则不得参加考试。
　　（四）资格审查
　　资格审查由株洲县教育局负责，县纪委、县委组织部、县人社局参与。
　　（五）考试
　　1、考试方式：只面试不笔试。
　　2、考试具体办法
　　（1）、岗位选调面试人数与该岗位报名人数的比例不低于1：2。
　　（2）、面试采取说课的方式进行，说课内容为所应聘学段教材内容，课题由应聘者在指定的范围内抽取（给考生30分钟准备），说课时长8分钟。面试主要考核应聘者教育教学实际操作水平，了解其教育教学基本理念、个体素质、仪表教态和语言表达等方面能力。
　　面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。不形成竞争的岗位，报考人员面试成绩低于70分的，不进入体检环节。
　　面试时间：待定。考生于当天上午7:30之前，凭身份证和准考证签到并参考，7:30未到的视为自动放弃。
　　面试地点：株洲县职业中专
　　（六）体检与考核
　　根据应聘同一岗位考生考试成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有质疑的，本人应在接到体检反馈结果之日起三日内申请复查，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
　　体检合格者即确定为考核对象，由县人社局、县编办、县教育局组成考察小组，按照国家有关规定和岗位要求，对每位被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
　　（七）公示
　　县教育局根据考试成绩和体检、考核结果确定拟选调人员名单，报县人事编制工作领导小组审定后，拟调人员名单在株洲县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟调人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。经县人事编制工作领导小组会议讨论研究确定拟调人员名单后，不再进行递补。
　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响选调的，按规定办理调动审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清后再决定是否选调。
　　（八）调动
　　公示期满且无异议的，根据应聘同一岗位人员考试成绩排名从高到低，依次由被选调对象公开选择用人学校。选调人员与县教育局签订自愿在聘用学校从教五年的《株洲县教育局教师聘用协议书》，按程序办理相关调动手续。凡因个人原因未按时签订《株洲县教育局教师服务期限协议书》、未办理提档审查的视为自动放弃。
　　四、各项流程以株洲县教育局发布的正式通知为准，未及时参加者视为自动放弃。
　　五、咨询及监督电话
　　县教育局： 0731-27610667、27689407
　　县纪委： 0731-27619161
　　县委组织部： 0731-27612380
　　县人社局： 0731-27560810本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　本次选调政策由株洲县教育局负责解释。
　　附件：1、《株洲县2017年公开选调中小学教师计划及岗位条件表》

　　 2、《株洲县2017年公开选调中小学教师计划及岗位条件表》

　　株洲县教育局
　　2017年6月1日