2023年延津县事业单位公开招聘工作人员面试现场资格审查工作已结束，根据《2023年延津县事业单位公开招聘工作人员公告》规定程序，现将面试工作有关事宜通知如下：
一、进入面试人员名单
1.经过面试资格现场审查合格者进入面试，名单详见《2023年延津县事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单》（附件）。
2.核减和降低开考比例岗位
因面试资格现场审查中有考生放弃，部分岗位形不成竞争，经延津县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究同意，现核减5个岗位的招聘名额，分别是：2101岗位减1，取消该岗位；2203岗位减1，取消该岗位；2308岗位减1，取消该岗位；2309岗位减1，取消该岗位；2701岗位减1。在确保竞争的前提下，降低12个岗位的面试开考比例，分别是：2105岗位、2106岗位、2208岗位、2209岗位、2213岗位、2303岗位、2310岗位、2406岗位、2407岗位、2409岗位、2708岗位、2801岗位。
二、面试时间及地点
面试工作将在8月1日—8月3日进行。具体面试时间和面试地点以考生的面试通知单为准，请进入面试的考生于7月28日上午9:00后登录延津县人民政府网（www.yanjin.gov.cn），点击进入“2023年延津县事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”，自行打印面试通知单（A4纸）。逾期未打印影响面试的考生后果自负。
三、面试形式及要求
1.县直单位、乡（镇、街道）事业岗位和卫生类岗位：采取结构化面试的方式进行。每个考生的面试时间为10分钟，满分100分。
2.高中、职业中专、初中、小学教师岗位：采取试讲（讲一节微型课）的方式进行。试讲内容分别为高中、职业中专、初中、小学教材，同学科试讲同一内容，备课10分钟，试讲10分钟，满分100分。
其中：音乐、美术、体育教师岗位采取试讲（讲一节微型课）和专业技能测试相结合的方式，备课10分钟，试讲7分钟，专业技能测试3分钟。音乐岗位面试考场配备电子琴，测试内容为按指定曲谱进行键盘弹唱（边弹边唱），或进行键盘弹奏，或进行唱谱；美术岗位面试考场配备彩色粉笔，测试内容为对指定实物做简笔画；体育岗位考场配备篮球、足球、排球、乒乓球，考生结合道具，利用试讲有限空间展示技能并进行语言解释。考生不允许自带器材。
3.幼儿园教师岗位：采取试讲（讲一节微型课）和才艺展示的方式进行。试讲内容为幼儿园教材，备课10分钟，试讲7分钟，才艺展示3分钟（才艺展示内容自选，才艺展示所需器材自备），满分100分。
备考室、面试室均备有试讲教材，不允许带走，也不允许在教材上做任何记录和标记。试讲时考生只允许把教具及在备考室准备的讲课教案带入考场，其它物品均不许带入考场。
四、面试计分办法
本次面试乡（镇、街道）（代码：2001）、小学语文（代码：2501）、小学数学（代码：2502）、幼儿教师岗位（代码：2601）四个岗位因招聘岗位较多，需要分场面试，面试成绩分原始成绩、最终成绩。面试当场公布的为原始成绩，最终成绩利用“二次平均法”的算法得出。具体计分方法如下：
(一)考生面试原始成绩
每个考生退场后，由计分员和核分员一起将5名评委分数之和除以5,即为该考生的面试原始成绩，计算结果保留小数点后两位数字(尾数四舍五入)。
每个考场同一题本的面试，实行前三位考生面试后统一评分，统一宣布面试原始成绩。从第四位考生开始实行一人一评，下一个考生面试结束后宣布上一个考生的面试原始成绩。
(二)考生面试最终成绩
1. 同一岗位在同一考场的，考生的面试原始成绩即为考生面试最终成绩。
2.同一岗位需要分设多个考场的，用二次平均法平衡后的得分即为考生面试最终成绩。
（三）二次平均法计算规则如下：
1.计算考场加权平衡系数。先计算该岗位各考场的面试平均分，再将各考场的面试平均分相加后进行平均，得出所有面试组的面试总平均分。用面试总平均分分别除以各考场的面试平均分，该数值即为该面试考场的加权平衡系数(保留小数点后六位数字，尾数四舍五入)。
2.计算考生面试最终成绩。用该考生所在面试考场的加权平衡系数乘以该考生的面试原始成绩，得出该考生的面试最终成绩(保留小数点后两位数字，尾数四舍五入)。
五、其他事项
（一）参加面试人员须按照面试通知单规定的时间、地点，持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。逾期未报到的考生，视为自动放弃面试资格。面试注意事项详情见面试通知单。
（二）笔试准考证丢失的考生，应在打印面试通知单时一并打印笔试准考证，以备面试使用。
咨询电话：0373-7692966
咨询时间：工作日上午8:00--12:00 下午3:00--6:00
附件：2023年延津县事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单
延津县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
2023年7月25日
