按照《2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生公告》要求，现将2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单及面试有关事项公告如下：
一、资格复审合格人员
详见附件1《2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单》。
二、面试缴费有关事项
1.缴费对象：资格复审合格人员(岗位代码为01001的市域外公办学校在编在职教师岗位资格复审合格人员除外)。
2.缴纳时间及方式：2023年11月30日8:00—11月30日23:00，登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进行面试缴费。
缴费截止日期为2023年11月30日23:00，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。
三、面试对象
资格复审合格且已完成面试缴费人员。
四、打印面试准考证时间
1.时间：2023年12月1日11:00-12月3日7:30。
2.打印网址：http://hbpta.pzhl.net/index.php。
五、面试时间、地点
1.时 间：2023年12月3日。
2.地 点：淮北市第一实验小学(地址：淮北市相山区洪山路46号)
考生持面试准考证、本人有效居民身份证件，于7:00-7:30进入考点，在对应候考室签到、抽签，7:30之后禁止进入考点。
六、面试形式
面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、心理素质等，准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。
面试采取无生上课方式进行，满分为100分，计算到小数点后两位数，第三位四舍五入，面试成绩现场告知。如遇同一岗位需安排2个以上面试小组的情况，采取修正系数法计算面试最终成绩，并在淮北市教育局网上公布。现场只公布考生原始成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试平均成绩÷同一岗位本小组考生面试平均成绩)。
实际参加面试人数少于或等于本招聘岗位计划数的，考生面试成绩须达到75分以上(不含75分)或当天同一考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
根据招聘岗位计划数和考生面试最终成绩，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。如遇同一招聘岗位按计划数从高分到低分等额确定的最后一名有多名考生面试成绩相同，则组织加试(加试办法另行确定)，根据加试成绩从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单。
七、注意事项
1.严禁考生携带各类通讯工具和电子设备(手机、智能手环、智能手表、笔记本电脑、平板电脑等)进入考点。携带各类通讯工具和电子设备的须交候考室管理员保管。面试课题及备课所需基本用品(笔、备课纸)在当天面试前现场发放。考场不支持PPT及音频、视频播放，考生不得使用自带教具。
2.考生在考场进行面试时，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、身份等个人信息，凡考生透露本人姓名的，视为自动弃权。
3.考生务必认真阅读《面试对象须知》(附件2)，自觉遵守面试程序和考点纪律。
联系电话：0561-3880869(淮北市教育局组织人事科)
监督举报电话：0561-3891003(淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件:
1、2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审合格人员名单.pdf
淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局
2023年11月29日
