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2015河南省安阳文峰区教师招聘公告（70名）

331人浏览来源：山香教育，发布时间：2015-07-03

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一、招聘条件

　　(一)招聘范围和对象

　　安阳市范围内(安阳市户籍或安阳市生源)普招全日制本科及以上学历学位的毕业生。

　　(二)报考条件

　　应聘人员须具备下列条件：

　　1.年龄在30周岁以下(1985年6月30日以后出生)，具有小学及以上教师资格证书;

　　2.报考语文学科者需具备二级甲等及以上普通话证书，报考英语学科者需具备专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书，报考音乐、体育、美术学科者所学专业应与所报岗位学科一致或相近且教师资格证的专业应与报考学科一致;

　　3.符合所报岗位要求的学科及相关条件。

　　有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或辞退的;

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5.已在编在职的正式工作人员;

　　6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

　　7.其他不符合报名资格条件的。

　　二、招聘数量与要求

　　本次共招聘小学教师70名，具体招聘单位、招聘数、学科及岗位职数详见附件1。

　　三、招聘程序

　　(一) 发布招聘公告

　　2015年7月2日，在《安阳日报》、安阳教育信息网(网址：admin.anyangedu.com)和文峰区教育体育局网(网址：admin.wfqjtj.com)发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2015年7月11日至7月13日，每天上午8：00--11：30，下午14：00--17：30。

　　2.报名地点：安阳市第一实验小学东校区(平原路与德隆街交叉口南50米)

　　3.报名办法

　　①报名采取现场报名的方式。报名时报考岗位具体到学校，按学科分别报名。每人限报一个岗位。

　　②个人准备材料：

　　应聘者报名时须持：本人有效身份证、户口薄、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书、就业协议书或就业报到证原件;另需提交《安阳市文峰区2015年公开招聘小学教师报名登记表》一份(登录安阳教育信息网和文峰区教育体育局网下载A4纸填写打印)。

　　报名结束后，报名人数与招聘人数不足3:1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。报名结束后次日公布核减或取消招聘计划岗位。报考核减或取消招聘计划岗位的考生可在报名结束后次日上午12：00点前到原报名处重新选报符合条件的岗位，不愿改报其它岗位的退还报名考务费。报名人数于2015年7月15日在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公布。报名后由于自身原因未参加考试者，计入考试比例，其各项成绩按零分计算。

　　③收费标准：应聘人员需缴纳报名考试服务费60元。

　　④资格审查：在报名现场初审合格者，将现场采集人像。

　　⑤经资格审查初审合格的人员，于2015年7月19日至20日，持本人有效身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。四、考试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报学科专业所修有关基础知识。每科卷面满分均为100分。

　　笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×40%+《学科专业知识》×60%

　　笔试时间：2015年7月24日上午

　　8:00—9:30《教育理论(教育学、教育心理学)》

　　10:20—11:50《学科专业知识》

　　笔试成绩于2015年8月2日在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公布。

　　(二)面试

　　根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。进入面试的人员，需提交报名时所有证书原件及复印件再次进行资格审查，审查不合格者取消资格。需领取《面试通知书》，领取的时间及地点在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公布。领取《面试通知书》时需提交报名时所有证书原件及复印件再次进行资格审查，审查不合格者取消资格。

　　面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委随机提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按学科专业知识成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

　　体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。由招聘工作领导小组统一组织体检，体检费由报考人员个人负担。体检不合格者，取消资格。

　　对体检合格人员进行考察。考察参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)和《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办〔2006〕49号)规定执行。

　　因体检、考察不合格及其他原因造成的岗位空缺，不再递补。

　　六、公示招聘结果

　　按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在安阳教育信息网和文峰区教育体育局网公示。公示时间为7个工作日。

　　七、聘用

　　经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。

　　新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。