1、查找招聘岗位

每年12月、翌年2月和4月学校申报招聘岗位，教育局审核汇总后网上公示

2、网上应聘报名

所有应聘者上网注册并在网上递交应聘表报名，报名成功后应聘者需随时关注本人的状态更新及网站通知

3、递交应聘材料

应聘者根据网站通知，携带户口本、毕业证、英语等级、计算机等级、教师资格、普通话、专业技术证书等相关材料进行现场确认

4、参加综合测试

应聘者参加综合素质、心理素质、学业水平和专家面试的综合测试

5、学校招聘意向

学校对应聘本单位岗位并通过测试的应聘者进行意向确认，出具学校意向考核确认表

6、参加身体检查

通过测试并被学校确认录用意向的应聘者参加体检

7、组织审核确定

汇总通过体检的应聘者的材料并上报区人社局审批

8、办理录用进编

通知应聘单位为审核通过的应聘者办理相关录用手续。