一．工资待遇

1.编制及工资待遇：全额事业编制。

2.月工资额：基本工资+绩效+南疆补助+五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、大病保险、职业年金、住房公积）等组成。

大专生每人每月7466元（其中社保部分1915元）

本科生每人每月7845 元（其中社保部分2015元）

研究生每人每月7949 元（其中社保部分2068元）

3.基层补贴：选择在乡镇工作的教师，根据乡镇类别，享受基层补贴（400-1600元）、乡村教师补贴（100-300元）。严格落实教职工探亲假制度，家的温暖、年的味道永远驻在你心中。

4.取暖费：每年秋季发放取暖费1100-1500元。

5.年终奖：年度考核后，根据考核等次发放年终奖，奖金分别为3000-6000元。

二．福利待遇

（1）住房：

所有正式签约新聘教师，政府提供人才公寓，确保新教师住房并统一提供床、被褥、灶具、洗衣机、电热水器、淋浴等设施，可拎包入住；公寓周围建有篮球场、乒乓球场并配备了健身娱乐的设施，为老师安心工作，创造了优越条件。在农村工作的老师，享受两套住房待遇，除享受一套城区人才公寓外，在乡镇还提供一套教师周转房，为鼓励新教师到农村工作创造优厚的条件。另外，疆外内地户籍落户拜城县并签订购房协议的，每人当场兑现5万元购房补贴。

（2）交通保障：

确保新教师工作出行交通便利。从人才公寓到工作的学校，交通问题统一由学校负责，指定专人专车点对点早晚接送;城区离人才公寓较近的学校，开通公交专线，每天早晚发车三班次，为新教师上下班提供交通保障。严格落实教职工探亲假制度，一年一次双向探亲车费报销制度，让家的温暖、年的味道永远驻在你心中。

（3）强化成长环境保障，宽阔的成长平台、和谐奋进的团队。宽阔的成长平台。为提升教师的专业成长空间，拜城县每年为教师投入培训专项资金，制定《拜城县教师培训规划》，培训费用全额报销。培训机会有国培、区培、县培、校培、跟班学习、网络研修培训，各种项目层出不穷；培训时段有一个月、三个月、六个月、一年、两年。只要你想学习、想提升自我，机遇、机会我们来创造、费用我们来买单。 五.和谐奋进的团队。在这里，都是一群怀揣梦想、绽放激情的年轻人，他们在教育教研上团结协作，在才艺展示的舞台上百花齐放，在创新发展上各展其能。和谐的环境，团结的队伍，让每一个教师在这里尽情地挥洒着自己的青春和才华。在这里，心有多大舞台就有多大。

三、招聘岗位及条件

中小学教师（语文35人，数学40人，英语35人，物理15人，化学12人，政治6人，历史6人，地理6人，生物6人，美术6人，音乐5人，体育6人，信息技术6人。）

幼儿园教师60人

中小学教师要求本科及以上全日制学历，普通话二级乙等及以上（语文科目要求二级甲等及以上），年龄要求在28周岁及以下

幼儿园教师要求全日制大专及以上学历，普通话二级乙等及以上，年龄要求在28周岁及以下。

教师招录工作采取现场面试方式和网络招聘方式进行。

四、招聘工作组联系人

刘老师13319975522    陈老师13609175488

QQ：286754620         853524334

简历资料投递E-mail：286754620@qq.com （邮件主题格式：毕业院校+专业+姓名）

官方网站：http://www.xjbc.gov.cn http://jz.cmccedu.net：