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2016年新疆喀什市教师招聘简章(1000名)
401人浏览来源:山香教育,发布时间:2016-03-30
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喀什市参加第三届部分大中城市春季联合招聘

活动简章

招聘时间:2016年4月8日上午9:00

招聘地点:绵阳师范学院高新校区知行楼307室

根据《关于组织参加第三届部分大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场活动的通知》新就发〔2016〕1号,为解决我市高素质人才短缺问题,进一步加强喀什市教育师资队伍建设,同时为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,现结合我市实际,制定本招聘简章。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、聘用对象、条件及岗位

(一)招聘对象:

1、全日制应、历届普通高校毕业生;

2、具备招聘岗位相关工作经验的人员;

下列人员不在此次招聘范围:

受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

(二)招聘条件:

1、政治素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行良好,志愿从事教育工作;

2、汉族毕业生,年龄在30周岁以下(1986年1月1日及以后出生)的全日制普通高校应、历届大专及以上毕业生,有从业经历者优先录用,特别优秀的可适当放宽年龄限制40岁以下; 

3、身体健康,五官端正,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,适应各岗位工作的需要;

4、学历及专业要求:

(1)学历要求:小学阶段岗位须具备全日制大专及以上学历,中学阶段须具备全日制本科及以上学历;

(2)专业要求:具有招聘岗位要求相同或相近专业;

5、具备相应层次的教师资格书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书,则须具备教师资格认定条件;

6、普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上。

(三)招聘岗位:招聘中小学教师1000人,岗位及要求(见附件)

三、招聘程序

(一)报名方式:采取现场报名方式;

(二)需填写招聘报名登记表交招聘组;

(三)招聘组对考生进行资格审查。需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的,须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书(毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单);

(四)报名信息须真实有效,编造虚假信息报名者取消报名资格;

(五)考试(时间另定)

 1、考试分为笔试和试教,笔试和试教成绩以百分制计算,按40%和60%折合计入总成绩。

2、根据考生考试总成绩和招聘数确定拟聘用人员名单。

(六)签定就业三方协议:根据笔试、面试情况,确定获得签约资格人员,进行现将签约。

(七)签约学生须在2016年8月1日前,前往喀什市人力资源和社会保障局报到。经政审、体检合格正式签定聘用合同。

四、聘用及管理办法

1、受聘人员实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。受聘期内应认真履行岗位职责,并严格遵守聘用合同。经考核不合格,或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,单位可按规定解除聘用合同,受聘人员解聘后按非在职人员对待,政府有关部门和单位不再负担其工资、福利、社会保险等各项费用。

2、受聘人员在聘用期内纳入喀什市财政供养人员,地方政府负担其工资、福利等费用,享受相关规定的工资、福利等待遇,享受国家正式公职人员同等待遇,参加社会保险的有关事宜按自治区及地市有关规定执行。

3、每一期的聘期为五年,第一期聘期未满不得调离本市。聘用期间工作业绩突出的教师,经专项考核合格后,可优先纳入国家编制。

4、为保证聘用工作的规范化和制度化,聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。

五、相关事项

本《简章》由喀什市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0998-2838799        0998-2870322

联系人:蒋新萍         联系电话:13399980202

        周  毅         联系电话:18299668193

附件:报名登记表

     喀什市1000人各学科专业教师短缺人数统计表

 

喀什市人力资源和社会保障局

2016年3月1日

喀什市1000人各学科专业教师短缺人数统计表.xls

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