报名时间：2019年8月16日—8月18日
笔试时间：2019年8月23日
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为不断优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进我市教育事业均衡持续发展，经市政府批准，决定2019年面向社会公开招聘义务教育学校中小学教师。
一、招聘原则
坚持公正、公平、公开原则;坚持平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘中小学教师55名，其中初中教师26名、小学教师29名，详见招聘岗位计划表。
三、招聘方式
成立公开招聘领导小组，负责指导和协调招聘工作的相关事宜，确保招聘工作公平、公正、公开。委托衡水众帮劳务派遣公司为中介代理机构，根据岗位需求，公开招聘劳务派遣人员，招聘的人员经考试、考核、体检合格后，方可派遣。
四、招聘条件
1.身体健康，五官端正，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、业务素质和教师职业道德，有志于从事教育工作。
2.学历要求：普通全日制专科及以上学历。
3.年龄在35周岁以下。1984年1月1日及以后出生。
4.具有与岗位要求相符或相近的教师资格证。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
五、招聘程序及办法
本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
8月12日面向社会发布招聘信息。通过众帮劳务派遣公司、深州人社和深州教育微信公众号等途径，面向社会公开发布我市招聘劳务派遣中小学教师的相关信息。
(二)报名
通过劳务派遣公司面向社会公开组织报名。本次招聘每人限报一个岗位，报名采取现场报名方式进行。
1.报名需出具的材料：①有效期内的二代身份证、②毕业证书、③就业报到证;④教师资格证(或教师资格考试合格证明)、⑤近期免冠一寸彩色同版照片4张。
以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份。
2.2019年全日制应届毕业生未取得毕业证书、未发报到证的需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表。
同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于2:1，如出现低于2:1，或者报名人数少于招聘人数，由招聘工作领导小组研究，降低比例或减少该岗位招聘人数，并根据报名情况转为其他岗位使用。
报名时间: 2019年8月16日—8月18日(9：00-17：00)
报名地点：深州市教师进修学校
衡水报名地点：青少年活动中心206(人民西路康泰街交叉口南行100米路西)
报名电话：0318-2166099 13663286302 15130860053(所有手机号微信同号)
(三)资格初审
众帮劳务派遣公司、人社局和教育局组成资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行资格初审，填写《深州市2019年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》。
报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，对因电话不通未能将考试信息传递的，由本人负责。
资格初审通过的考生，务于8月22日到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的，视为自动放弃资格。
(四)考试
考试采取笔试、面试的方式进行。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1.笔试
笔试采取闭卷考试，笔试时间为2019年8月23日上午9:00-11:00，具体考试时间、地点以《准考证》为准。
笔试内容为：根据所报考学科考试中小学专业基础知识，分值为100分，答题时间120分钟。笔试委托第三方命题、监场、阅卷、登统等工作。笔试后由招聘领导小组确定低分数线。低分数线以上考生根据笔试成绩和招聘计划分职位，原则上按1:2的比例确定进入面试人选。笔试人数如达不到1:2比例的，按实际人数进入面试。
2、面试
面试形式为说课，满分100分。时间控制在8分钟以内，同一专业，安排在同一组别面试，说课内容为拟任教学科相关内容，抽签决定说课题目。面试总分100分，面试合格分数线60分。当场备课后进行说课，当场打分，面试委托异地考官，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个高分和一个低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序，考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及其它信息。面试全程监控录像，监察委全程监督。
3.面试及格分数线以上考生计算综合成绩，确定进入体检考生名单。
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。
(五)体检
体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行，参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担，体检合格后初步确定劳务派遣人员,报教育局备案。
(六)考察和资格复审
考察工作由人社局和教育局组织实施，考察采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行，考察侧重于拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等。
(七)公示
体检合格人员作为拟聘用人选在众帮劳务派遣公司、深州教育微信公众号进行公示。
(八)待遇和聘用
1.用工形式为劳务派遣，政府购买服务。由众帮劳务派遣公司采取劳务用工派遣方式聘用，试用期三个月(试用期包括在合同期限内)。试用期满，由所在学校从德、能、勤、绩、廉等方面对劳务派遣人员进行考核，并将考核结果报劳务派遣公司，考核合格者，拟聘用人员与劳务派遣公司订立劳动合同，建立劳动关系，合同期限两年，两年合同期满，公司将根据用人单位岗位需求情况对合同到期的派遣教师进行考核，优秀者经双方协商后可续签合同。合同期间，每年由用人单位对所聘用人员进行年度考核，考核不合格者，由劳务派遣公司解除劳动合同，终止劳动关系;考核合格者，继续聘用。
2.劳务派遣人员实行一年见习期，参照正式事业人员有关政策落实工资福利待遇，所需费用列入财政预算，工资发放和社会保险费缴纳、以及其他一切事务性工作均由劳务派遣公司负责，劳务派遣人员在合同期内不得申请解除劳动合同，但可以待上级招聘计划批准之后，符合我市公开招聘教师条件者，允许报名参加教师公开招聘或选聘，一旦录用后，所签劳务派遣合同自行终止，纳入我市正式事业人员编制管理。
3.应聘人员体检、考察不参加或不合格的，不在规定时间内提供档案及有关材料的，拟聘人员公示结果影响聘用的，在公示期间放弃聘用的，按总成绩依次递补其他考生。
六、监督
本次招考工作由深州市教育局监督，衡水众帮劳务派遣有限公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。
衡水众帮劳务派遣有限公司
2019年8月12日
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