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安徽教师入编考试要考哪些科目?[一文解读]
468人浏览来源:山香教育,招教网发布时间:2020-04-14
安徽教师入编考试科目,设定笔试最低分数线“考试聘用”岗位中,招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的,笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致,且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

教师招聘考试也称招教,全国各个省份都有组织考试,这也是成为编制教师的经之路。但是教师招聘考试的难度甚至比高考还更上一层,涉及面广,知识点多,因此各位考生在考试之前就要明确考试科目和考试内容,并且配合行之有效的复习方法才能够取得好的成绩。今天我们就一起来看看“安徽教师入编考试要考哪些科目”?的相关内容吧!希望对各位考生在备考2020年教师招聘考试的时候能够金榜题名!

 

安徽教师入编考试科目

、设定笔试低分数线

“考试聘用”岗位中,招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的,笔试成绩须达到低分数线方可进入下一环节。笔试成绩低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致,且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的后一名考生的成绩为标准来设定。

、笔试范围

笔试考查重点能力与教师资格相同,更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中,公共基础知识是所有专业都要考的,内容是一样的;专业知识是分专业考的,中、小学的内容也是一样的,但其中的教案设计部分是分小学和中学的。

 

、小学教师招考的面试

1、面试一般包括试讲和说课两种。

2、根据招录人数和笔试成绩,按1∶2(录用人数在10人以上的岗位按1∶1.5)的比例确定面试对象。面试不分学科专业,其内容为教学技能。

3、考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力、技能技巧等五个方面的内容。

4、面试满分100分,按40%计入总成绩。

以上就是给大家分享的“安徽教师入编考试要考哪些科目”的相关内容了,希望对大家有所帮助,教师行业一直都是含金量比较高的行业,现在很多人也都是努力入编,大家在备考教师招聘考试的时候一定要明确目标,掌握正确的复习方法,这样才能达到事半功倍的效果!

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