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“先上岗,再考证”的阶段性举措会让教师招聘入编考试更难吗?
263人浏览来源:山香教育,招教网发布时间:2020-04-27
为促进高校毕业生就业,对于2020届高校毕业生以及2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生,实行“先上岗、再考证”的阶段性举措,2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得把教师资格证作为限制条件。“先上岗,再考证”,意味着教师编制的门槛降低了,也就预示着竞争将更加激烈,想要顺利入编就必须加倍努力。

近两日,多项教师相关政策通知发布:

2020上半年教师资格证考试推迟至下半年统一进行;

为促进高校毕业生就业,对于2020届高校毕业生以及2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生实行“先上岗、再考证”的阶段性举措,2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得把教师资格证作为限制条件。

“先上岗,再考证”,意味着教师编制的门槛降低了,也就预示着竞争将更加激烈,想要顺利入编就须加倍努力。

小编从大家的留言中看出来:有很大一部分小可爱开始慌了,近期,随着疫情的好转,中小学陆续复学,,越来越多的地区开始大量发布教师招聘公告。

浙江也不例外

按照往年惯例,浙江统考地区的教师招聘考试的考试时间一般是4月中旬,今年由于疫情原因考试时间待定。

如果按照按照9月份正式上岗的时间来推算,很可能6月份就要进行笔试了,时间也是非常紧张了!

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