为认真贯彻落实习近平总书记“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”的重要讲话精神，深入学习贯彻《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等规定，结合我州公招经验和当前实际，为服务广大毕业生就业，5月6日，我州2020年上半年事业单位和中小学教师公招考务培训会顺利召开。参加此次公招县、州级主管部门及招考单位共80余人参加会议。

会上，州人社局就本次公招情况进行了详细介绍，并对公招工作中可能会出现的特殊情况，进行了分析、提醒和安排。本次公招分为事业单位和中小学教师两类，全州13个县，38个单位参加，共招聘人员769名，其中：事业人员571名，中小学教师198名。

会议指出，公招工作历来社会关注度高、是群众关心的重点和难点，也是重要的民生工作，对社会稳定、和谐、发展具有重要意义。各县、各单位要严格按照公招工作的政策、疫情期间的特殊要求、公招过程中的纪律规定来开展工作。

会议要求，各县、各单位要从思想上高度重视，充分认识就业是大的民生；程序上要严谨细致，严格按公告开展工作；职责上分工要明确，把好招考工作每一关；纪律上要严格要求，确保把住政策底线，守住政策红线。

会议由州人社局党组成员、副局长王建芳同志主持，州纪委派驻州委组织部纪检监察组纪检组长俞明超同志，州委组织部部务委员、干部二科科长吴开源同志、州人事考试中心主任张泽湘同志参加会议，并分别就公招工作涉及的纪律、政策、程序等方面作了重要讲话。