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2016年南阳市第八中学公开招聘教师公告
南阳市八中是南阳市首批命名的市级示范高中，隶属卧龙区教体局，该校新校区（北京路与雪枫路交叉口东南角）今秋将投入使用。为实现新八中可持续发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)精神，经卧龙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘40名教师。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘全日制普通硕士及以上学历层次教师10名，在编在岗高中教师30名。
三、招聘岗位、名额
语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 生物 | 政治 | 历史 | 地理 | 合计 | |
引进在编在岗高中教师 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 1 | 1 | 3 | 30 |
招聘硕士研究生 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 10 |
合 计 | 7 | 7 | 5 | 5 | 5 | 4 | 1 | 2 | 4 | 40 |
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业知识或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）年龄条件
年龄要求在35周岁以下（1981年7月14日以后出生），引进的区外在编在岗高中教师具有中级以上职称的年龄可放宽到38周岁以下（1978年7月14日以后出生）。
（三）学历、专业及教师资格条件
1、引进(招聘)区外在编在岗高中教师，要求在高中阶段教龄四年以上，所任教高中为市级及以上示范高中，且第一学历为全日制普通本科及以上学历，具有高中教师资格证，申报学科与任教学科一致。
2、面向社会招聘的全日制普通硕士及以上学历层次教师，要求具有高中教师资格证，所学专业或教师资格证任教学科与申报学科一致或相近。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序与办法
1、报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员需从卧龙区人力资源社会保障网（http://image.wlrlw.gov.cn/）和卧龙区教育体育网（http://wolong.01ny.cn/jtj/）网站“资料下载”专栏下载《2016卧龙区公开招聘教师报名登记表》一式一份（A4纸张打印）。报名时本人持身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教师资格证等原件和复印件。未就业的全日制普通硕士还要提供就业报到证原件和复印件。在编在岗人员报名还需提交单位同意报考证明、任职资格证、聘任证、近三年教案及反映教学业绩的证书等相关材料的原件和复印件（各一式一份）。填写有关表格，现场采集照片、指纹信息，并缴纳考务费30元。
每人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的（原则上为1:3），相应核减该学科招聘岗位数。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
报名时间：2016年7月27日至31日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
报名地点：南阳市八中（车站南路与卧龙路交叉口向南100米路西）。
面试时间、地点请关注招聘网站。
2、面试
面试异地命题、使用异地考官。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲20分钟。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
试讲教材为高中二年级（修）现行教材。
3、体检和考察
根据面试成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（在编在岗人员面试成绩相同时，按职称层次高低进入下一程序，如果职称相同时，按职称取得时间先后进入下一程序；全日制普通硕士面试成绩相同时，按师范类院校师资生优先进入下一程序）。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现、工作态度、教学业绩、工作能力、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
4、公示与聘用
对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。新聘用人员在招聘单位的低服务年限为5年（含试用期）。
上岗一个月后，集中验证照片、指纹信息，若有弄虚作假，取消聘用资格，五年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。
报名者凡因个人原因未在规定时间内参加面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
卧龙区人力资源社会保障网（http://image.wlrlw.gov.cn/）和卧龙区教育体育网（http://wolong.01ny.cn/jtj/）为本次事业单位公开招聘工作专用网站，有关面试成绩、聘用信息及相关事项，均通过此网站进行发布。
咨询电话：0377-63132877
南阳市卧龙区公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2016年7月14日
