为做好招聘教师面试工作，根据《2021年濮阳经济技术开发区招聘1999－2000级开发区籍中等师范毕业生公告》的要求，现将面试有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
本次面试工作在开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室领导下，由领导小组办公室具体组织实施。
三、参加人员
参加面试人员名单见附件。
四、面试方式
面试采取“结构化面试”的形式进行，主要考察应聘教师基本素养、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、仪表举止等。面试时间为6分钟。
五、评委组成
面试评委由开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室聘请专业人员组成。每个面试考场5名评委，其中主任评委1名，其他评委4名。
六、面试时间和地点
1、面试时间：2021年8月20日。考生于当天上午7：20开始进入考点，8：00前必须到指定考点集合，全程佩戴口罩。参加面试需携带本人有效期内二代身份证（或有效期内二代临时身份证）、审核通过的报名表、健康码、行程码和8月18日以来的核酸检测报告。未在规定时间内到达集合地点或未按要求携带材料者，取消面试资格。
2、面试考点：
濮阳经济技术开发区第一初级中学（中原路与开州路交叉口向东100米路南）。
七、面试成绩计算方法
（一）面试成绩计算方法
面试成绩满分为100分，由评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，再取其他评委的平均分，作为考生面试成绩。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。
（二）总成绩计算方法
考试总成绩采取百分制，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。
面试成绩于当天考试结束后在面试考点公布。
考生按照招聘计划1：1的比例进入体检。总成绩出现并列时，面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，以全部评委评分高者（不去掉最高分和最低分）进入体检。进入体检人员名单随后在招聘指定网站公布。
近期内请考生密切关注招聘指定网站，提前做好体检准备。
八、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试评委、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。
（三）考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类行政事业单位人事招聘考试处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（五）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、其他
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，并由开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：区教育局0393-6985861
附件：
开发区2021年度教师招聘工作领导小组办公室
2021年8月19日
