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2022年浙江杭州市塘栖中学第一批公开招聘教师自主考核考生须知
2997人浏览来源:山香教育,杭州市塘栖中学公众号发布时间:2021-12-31
2022年浙江杭州市塘栖中学第一批公开招聘教师自主考核考生须知......

根据《杭州市临平区教育系统2022年第一批公开招聘中小学、幼儿园事业编制教师公告》的精神和相关要求,杭州市塘栖中学自主考核的具体安排如下:

一、疫情防控要求

考生根据《临平区教师招聘考试疫情防控指引》进入校园,详见附件。

二、考核时间、地点

1.考核时间:2022年1月3日。

2.考核地点:杭州市塘栖中学(杭州市临平区香岸路1号)。

3.考生报到时需携带身份证、审查通过的报名登记表、三方协议(原件)、健康申报表、48小时内核算检测阴性报告,报到时间为上午7:30,迟到30分钟及以上视作放弃考核资格。

4.报到地点:思雅楼(音乐传媒中心)二楼报告厅

三、考核对象

经临平区教育局资格审核通过及符合疫情防控要求的报考杭州市塘栖中学教师招聘岗位的考生。

四、考核基本流程

1.报到、核验身份;

2.告知考核须知和要求;

3.考生考核次序号抽签;

4.结构化面试(含试讲)。

五、考核内容与形式

按照区教育局对部分学校自行组织考核的相关要求,应聘音乐、美术岗位的考生除采用结构化面试(含试讲)的形式,主要考查考生课堂驾驭能力和教师应具备的基本素养外,还须进行专业技能素养测试。

第一轮面试专业技能基本素养测试,主要考核考生应具备的专业技能基本素养。音乐考生专业技能基本素养测试包括钢琴弹奏(自备练习曲和乐曲各一首)、唱、才艺展示(才艺展示所需要的伴奏音乐和除钢琴外的乐器等自备),美术考生自备绘画工具。第一轮面试成绩分“通过”和“不通过”两个结论,通过的考生进入第二轮面试。

第二轮面试结构化面试(含试讲),主要考核考生应具备的课堂教学能力和教师基本素养。每人10分钟(面试前准备时间为40分钟)。第二轮招聘面试总分设定为100分,面试合格分为60分,面试不合格者不予录用。根据招聘岗位数、面试成绩按比例确定进入体检人员名单。

六、考核须知

1.考生须出示本人有效期内的身份证,否则不得参加考核。

2.考生进入报到室后将手机等电子通讯工具关机后交工作人员统一保管。考生进入准备室不得携带考核有关资料,考生拿到考核成绩通知单后,须及时离开,不得在考场周围逗留。

3.考生进入候考室后须听从工作人员指挥,服从工作人员管理,不得擅自行动,不得以任何形式与外界联系,上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同,不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题,否则取消考核资格。

4.考生进入考场和回答问题时不得透露姓名等个人信息,不得将试题内容泄露给其他考生,否则取消考核资格。

5.考核结束后根据考核成绩高低,按《杭州市临平区教育系统2022年第一批公开招聘中小学、幼儿园教师简章》规定的比例确定体检人员,请考生届时登录临平区教育局教师招考系统查阅考核结果。

七、其他

咨询电话:

杭州市塘栖中学:(0571)86371566

监督投诉电话:(0571)89178107

杭州市塘栖中学

2021年12月31日

附件:

(1)临平区教师招聘考试疫情防控指引;

(2)临平区教育局2022年教师招聘考试考生健康申报表。

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