经叶县公开招聘教师领导组研究决定，叶县2022年招教面试工作将于9月3日进行。现就有关事项通知如下：

一、面试对象

经资格审查合格的拟定面试人员。

二、面试形式和内容

(一)招聘小学、初中、高中教师面试

面试采取试讲的方式，全程封闭进行。主要考察应试人员备课、试讲、学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。考生的面试顺序由抽签决定。面试指定教材及课题（教材及课题情况见附件），按所报岗位随机抽取课题进行试讲。每位面试考生备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。

面试成绩计算方法：面试评委根据考生面试情况，按照面试评分标准逐人打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余成绩平均分作为考生面试成绩（若同一学段学科设两个或两个以上面试考场的，考生最终得分采取“二次平均法”）。面试成绩保留小数点后二位。所有岗位面试满分均为100分。

(二)招聘幼儿园教师面试

面试采取试讲和专业能力测试相结合的方式，全程封闭进行。主要考察应试人员备课、试讲、幼儿教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。考生的面试顺序由抽签确定。面试时间共12分钟（含中间准备环节，其中试讲时间不超过8分钟，专业测试时间不超过4分钟）。面试满分100分，其中试讲80分，专业测试20分。

试讲内容由考生自定一节幼儿园教材的课程。专业能力测试需从唱歌、舞蹈、乐器演奏三类中自选一类进行展示，内容自定，展示其他项目不予计分。面试考场不提供乐器、播放器等设备器材。

面试成绩计算方法为,面试评委根据考生面试情况，按照面试的评分标准逐人打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余成绩平均分作为考生面试成绩（该岗位涉及多个面试考场，考生最终得分采取“二次平均法”）。面试成绩保留小数点后二位。

三、面试通知单及其他

考生于2022年9月2日登陆招聘系统自行打印《面试通知单》。未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。

面试的其它事项以《面试通知单》要求为准。

附件:叶县2022年公开招聘小学、初中和高中教师面试试讲指定教材及面试课题目录

叶县公开招聘教师工作领导小组

2022年8月28日