报名时间：2023年2月14日至4月30日

南京市金陵中学河西分校成立于2003年9月，是由百年名校金陵中学和南京河西新城区管委会联合创办的一所高起点、高品质的国有民办学校。学校位于南京市现代化城市中心建邺区河西新城，校园占地240亩，建筑面积16万平方米，开阔大气，环境优美，交通便利，是南京领先、江苏有影响力、全国知名的一所十二年一贯制现代化学校。

学校秉承金陵中学百年厚重的文化底蕴和优良传统，以“诚真勤仁”为校训，以“人本价值、一体融合、未来生态”为发展战略，以“健雅诚仁、未来胜任”为育人目标，办学成绩卓著，赢得了广泛赞誉。学校目前有小学、初中、高中、国际高中四个学部，在校师生近8000人。

根据学校发展需要，现面向全国公开招聘教育英才，欢迎德才兼备的有识之士加盟我们的团队，共同书写金中河西发展的新篇章！

一、招聘部门及学科

二、招聘条件

遵守国家法律和法规，热爱教育事业，性格开朗，身心健康，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神及创新精神；认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。

（一）小学教师

1.全日制普通高等院校2022年、2023年本科及以上学历优秀毕业生，取得或将取得（2023年8月1日前取得）教师资格证书和与教师岗位相应的普通话等级证书。

2.教学获得区(县)级及以上优秀青年教师、学科带头人、优秀班主任等称号，或在课堂教学大赛、优质课评比中，获得区（县）级一等奖或市级二等奖及以上的优先考虑。

3.大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、教授级高级教师，作为优秀人才优先引进录用。

4.男性40周岁以下，女性35周岁以下；优秀人才年龄可适当放宽。

（二）初中教师

1.全日制普通高等院校2022年、2023年硕士及以上学历优秀毕业生，取得或将取得（2023年8月1日前取得）教师资格证书和与教师岗位相应的普通话等级证书。

2.获得区(县)级及以上优秀青年教师、学科带头人、优秀班主任称号，或获得地级市及以上综合表彰，或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中，获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。

3.大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、教授级高级教师，作为优秀人才优先引进录用。

4.男性、女性均在40周岁以下，优秀人才年龄可适当放宽。

（三）国际高中教师

1.拥有985高校（部分专业可考虑211高校）相关专业硕士及以上学历，且本科阶段就读于国内双一流高校或全球排名前50的大学。硕士阶段就读于国外大学的，需在国外知名高校就读。

2.具有全英文授课能力，英语专业教师优先考虑雅思成绩8.0分以上（或托福成绩110分以上）,有雅思、托福、SAT、ACT等相关教学经验的为佳。双语教师优先考虑参加过雅思（或托福）考试，雅思成绩6.5分以上（或托福成绩90分以上），有高级口译证书，GRE或GMAT高分者为佳。

（四）科教信息中心教师

1.全日制普通高等院校2022年、2023年信息技术专业本科及以上学历优秀毕业生，取得或将取得（2023年8月1日前取得）教师资格证书和与教师岗位相应的普通话等级证书，大学期间获得奖学金或优秀毕业生等称号。

2.获得市级及以上评优课获奖者，优秀班主任、获市级以上荣誉称号以及具有相关专项特长者（如奥赛、航模、机器人辅导等），有网络平台维护管理经验者优先考虑。

3.大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、教授级高级教师，作为优秀人才优先引进录用。

4.男性、女性均在45周岁以下，优秀人才年龄可适当放宽。

三、薪资与福利待遇

1.我校教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利。

2.大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、教授级高级教师或获得江苏省课堂教学大赛一等奖、江苏省教学成果二等奖以上等优秀人才，学校提供单身公寓，工作待遇优厚，并享受优秀人才津贴。学校设有全省中小学首个“博士工作站”，有专项资金支持项目研究。

3.交纳“五险一金”。在学校工作连续10年以上教师退休后，除正常享受国家社会统筹退休金外，还按学校相关规定享受学校退休补充养老金。

4.优秀人才年薪不低于30万元。

5.教师子女就读本校学习，义务教育阶段享受学费减免待遇，高中阶段按学校相关规定执行。

>>江苏教师招聘官方微信公众号<<

公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事

四、应聘流程

1.应聘人员请在线填报《2023年金陵中学河西分校应聘人员简表》，并在相应时间段上传相关附件，附件包含身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、近三年获奖荣誉证书。上传文件格式为PDF，大小20M以内。

在线填报地址：http://zb.jzhx.net/zp2023/

2.填报及附件上传时间：2023年2月14日至2023年4月30日。

3.2023年5月10日前，学校将通过电话通知初选合格者参加面试、考核。未进入面试者，学校不另行通知。