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2023年安徽合肥市属学校面向部分高校优秀毕业生招聘教师笔试及面试考核公告
74人浏览来源:山香教育,合肥教育局发布时间:2023-05-25
2023年安徽合肥市属学校面向部分高校优秀毕业生招聘教师笔试及面试考核公告,公告如下……

根据《合肥市市属学校面向部分高校优秀毕业生公开招聘教师公告》,现将考核具体时间和地点公告如下:

一、资格审查通过人员名单

见附件

二、考核时间

2023年5月28日(星期日)上午7:15前报到,迟到将视为放弃笔试及面试考核资格。

三、考核地点

合肥一中瑶海校区南门(和平路与龙岗路交口西北角)

四、考核内容、方式及分值

(一)考核内容现场给定。

(二)考核方式及分值:

考核分笔试和面试两部分。

笔试时间上午8: 00-9:00,笔试科目为《学科专业知识》,满分100分。

笔试结束后立即进入面试环节。面试考核采取专业测试考核形式,包括教案设计、上课(无生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分,其中教案设计占25分、上课占60分、答辩15分。面试考核设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。

因故不能按时参加笔试、面试考核的人员,视为主动放弃。

五、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,并在合肥教育网(http://jyj.hefei.gov.cn/)公布。笔试、面试成绩按4:6合成(合成成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6),计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。

根据报考人员的总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定拟体检考察人选。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的上课成绩为依据,从高分到低分确定拟体检考察人选;若上课成绩再相同,则以报考人员的教案设计分数为依据,从高分到低分确定拟体检考察人选。

报考同一岗位资格审查合格人数大于招聘岗位计划数,按照实际参加面试考生的成绩从高分到低分确定可进入体检与考察环节;报考同一岗位资格审查合格人数等于或小于招聘岗位计划数,参加面试的考生成绩须达到当天该考场实际参加面试考生的平均分,方可进入体检与考察环节。

六、考生须知

(一)考生应携带身份证在规定时间前到达面试考点。

(二)考生进入考点后,应自觉服从考点工作人员的引导与指挥,按要求上交通讯工具,在指定位置就坐。

(三)考生除携带书写试卷用笔外,不得携带其他任何文具和书籍资料。

(四)考生专业测试完毕,应快速离开,不得在考点内逗留。

附件:资格审查通过人员名单.xls

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安徽教师招聘
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