平顶山市卫东区2023年公开招聘、选聘小学及幼儿园教师笔试环节已进行完毕,即将进行面试环节,现就面试环节相关工作事宜公告如下:
一、面试时间、地点
时间:2023年8月20日。考生需在8月20日07:00前到达面试考点,在07:10之后未进入面试考点的,按自动放弃面试资格处理,不得参与本次面试。
地点:平顶山市卫东区第四十一中学(平顶山市卫东区五一路与永康路交叉路口往东北约100米)。
二、面试对象
面试资格现场复审合格,且获得《面试通知单》的考生。面试当天,考生需携带身份证、面试通知单,经核验合格后方可进场。
三、面试教材
参加本次招聘、选聘的面试考生,分学科使用相同教材。(详见附件2)
四、面试形式
(一)参加招聘、选聘语文、数学、英语、信息技术、心理健康教育学科的考生统一采用“讲微型课”方式进行面试。
考生备课时间20分钟,试讲时间10分钟,总分100分。主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。
(二)参加招聘、选聘体育、音乐、美术、幼儿园学科的考生统一采用“讲微型课+才艺展示”方式进行面试。
考生备课时间20分钟,试讲时间8分钟,才艺展示5分钟,总共13分钟。试讲70分,才艺展示30分,总分100分。主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。
五、面试成绩计算方法及成绩公布
1.报考同一学科并在一个面试组面试的考生,其面试成绩等于面试现场成绩。计算方法:去掉一个最高分、一个最低分,取平均值(按四舍五入法精确到小数点后两位)。
2.报考同一学科在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”,由面试现场成绩加权平均得出,加权后的面试成绩“四舍五入”精确到小数点后两位。
3.根据招聘、选聘各学科的拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,如果招聘、选聘各学科的拟聘人数最后一名总成绩并列的,则面试成绩高者确定为体检对象。
4.面试现场成绩在本考场面试结束后当场公布。招聘、选聘考生分类统计面试成绩及排名。
六、注意事项
1.备课室内备有教材、专用备课纸、黑色水笔,考生不准将任何资料带入备课室。
2.微型课展示只提供黑板、粉笔、三角板、量角器、圆规等基本教学设备,不提供多媒体教学设备,不能使用课件。
3.才艺展示仅备有绘画纸、电子琴、体操垫,如需其他器材请考生自备。
4.考生在面试过程中,不得透漏个人身份信息,包括姓名、毕业院校等,否则视为舞弊,取消面试资格。
5.本次面试不指定、不委托任何机构举办任何形式的面试培训班或辅导班,请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
6.面试全程实行闭环管理,中途不得离场,考生需自备简易午餐。
本公告未尽事宜,由平顶山市卫东区2023年教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0375-7663768
附件1:平顶山市卫东区2023年公开招聘小学及幼儿园教师进入面试人员名单
附件2:平顶山市卫东区2023年公开选聘小学及幼儿园教师进入面试人员名单
附件3:2023年平顶山市卫东区公开招聘、选聘小学及幼儿园教师面试使用教材一览表
附件4:“二次平均法”操作办法
平顶山市卫东区2023年教师招聘工作领导小组
2023年8月15日
附件3:2023年平顶山市卫东区公开招聘、选聘小学及幼儿园教师面试使用教材一览表
学段 | 学科 | 册别 | 出版社 |
小学 | 语文 | 四年级下册 | 人民教育出版社 |
数学 | 四年级下册 | 江苏凤凰教育出版社 | |
英语 | 四年级下册 | 外语教学与研究出版社 | |
体育与健康 | 三至四年级(全一册) | 人民教育出版社 | |
音乐 | 四年级下册 | 人民音乐出版社 河南文艺出版社 (联合出版) | |
美术 | 四年级下册 | 人民教育出版社 | |
心理健康 | 四年级下册 | 大象出版社 | |
信息技术 | 四年级下册 | 河南大学出版社 河南电子音像出版社 (2021年6月第1版) | |
幼儿园 | 艺术(幼儿园和谐发展课程) | 中班(下册) | 教育科学出版社 |
附件4:“二次平均法”操作办法
为避免报考同一学科的考生在不同面试组参加面试,因各面试组评委掌握评分标准宽严程度不一而影响面试成绩的客观、公正,决定采用“二次平均法”,对有关考生的面试现场成绩进行加权平均后,计算得出面试成绩。具体操作办法为:
1.根据在2个及以上面试组参加面试的竞争同一职位考生的面试现场成绩,计算出每个面试组的平均成绩(A1、A2、A3……AN);
2.将同一学科各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出该学科所有面试组的总平均成绩(R);
公式:R=(A1+A2+A3……+AN)÷N
3.用总平均成绩R除以相关面试组的平均成绩AN,得出该面试组的加权系数(X1、X2、X3……XN)
公式:XN=R÷AN
4.考生的面试成绩等于面试现场成绩乘以其所在面试组的加权系数。
公式:考生面试成绩=面试现场成绩×XN
成绩采取“四舍五入”的办法进行计算,除加权系数保留3位小数外,其余计算过程的计算结果均保留2位小数。
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