驻马店教师招聘考试指南
4.笔试题型题量
考试地区 | 年份 | 题型题量 |
泌阳 | 2018 | 一、单选题(共40题,每题1分,共40分) 二、多选题(共10题,每题1.5分,共15分) 三、判断题(共10题,每题0.5分,共5分) 四、简答题(共2题,每题5分,共10分) 五、论述题(共2题,每题10分,共20分) 六、案例分析题(共1题,共10分) |
新蔡县 | 2017 | 一、判断题(共20题,每题0.6分,共12分) 二、单选题(共80题,每题0.8分,共64分) 三、多选题(共20题,每题1.2分,共24分) |
市直 | 2018 | 一、单选题(共40题,每题12分,共40分) 二、多选题(共10题,每题2分,共20分) 三、判断题(共10题,每题1分,共10分) 四、简答题(共2题,每题5分,共10分) 五、论述题(共1题,每题8分,共8分) 六、案例分析题(共1题,共12分) |
2017 | 一、单选题(共50题,每题1分,共50分) 二、多选题(共10题,每题1.5分,共15分) 三、判断题(共10题,每题0.5分,共5分) 四、简答题(共4题,每题5分,共20分) 五、论述题(共1题,共10分) | |
泌阳 | 2017 | 一、单选题(共40题,每题1分,共40分) 二、多选题(共10题,每题1.5分,共15分) 三、判断题(共10题,每题0.5分,共5分) 四、简答题(共2题,每题5分,共10分) 五、论述题(共2题,每题10分,共20分) 六、案例分析题(共1题,共10分) |
驿城区 | 2019 | 一、单选题(共30题,每题0.86分,共25.8分) 二、多选题(共10题,每题1.44分,共14.4分) 三、判断题(共20题,每题0.74分,共14.8分) 四、简答题(共4题,每题5分,共20分) 五、论述题(共1题,共12分) 六、案例分析题(共1题,共13分) |
2018 | 一、单选题(共30题,每题1分,共30分) 二、多选题(共10题,每题2分,共20分) 三、判断题(共20题,每题1分,共20分) 四、简答题(共2题,每题5分,共10分) 五、案例分析(共2题,每题10分,共20分) | |
确山 | 2019 | 一、判断正误题(共10题,每题0.7分,共7分) 二、单选题(共30题,每题0.9分,共27分) 三、多选题(共10题,每题1.2分,共12分) 四、案例分析题(共2题,每题12分,共24分) 五、综合写作题(共30分) |
2018 | 一、判断正误题(共10题,每题0.7分,共7分) 二、选择题(共30题,每题1分,共30分) 三、多选题(共10题,每题1.2分,共12分) 四、综合分析题(共3题,每题7分,共21分) 五、综合写作题(共1题,共30分 | |
2017 | 一、判断题(共10题,每题0.7分,共7分) 二、单选题(共30题,每题1分,共30分) 三、多选题(共10题,每题1.2分,共12分) 四、综合分析题(共3题,共21分) 五、综合写作题(共1题,共30分) | |
正阳县 | 2019 | 一、选择题(共50题,每题1分,共50分) 二、简答(共1题,共10分) 三、案例分析题(共1题,共10分) 四、教学设计(共3题,每题10分,共30分) |
2018 | 一、判断题(共10题,每题0.7分,共7分) 二、单选题(共30题,每题1分,共30分) 三、多选题(共10题,每题1.2分,共12分) 四、综合分析题(共3题,每题7分,共21分) 五、写作题(共1题,共30分) |
- 12025-2026学年广东佛山市南海区教育系统面向毕业生公开招聘教师(第二场)补充公告
- 22024年广东广州二中教育集团公开招聘会元、开元、苏元学校事业编制教师公告(22人)
- 32024年广东广州市黄埔区教育局“智汇湾区 才聚黄埔”高校校园招聘教师公告(286人)
- 42024年11月广东东莞市引进基础教育高层次人才和短缺专业人才教师公告(180人)
- 52024年下半年广东深圳市龙岗区外国语学校(集团)赴长沙面向25年应届毕业生公开招聘教师笔试公告
- 62024年广东省惠州市教育局赴高校招聘市直公办中小学校教师(武汉场)优秀教育人才岗位应聘者总成绩和(武汉场)入围面谈签约人员名单通知
- 7【汇总】2024年下半年四川教师招聘11月23日统考报名入口